Analista de Experiência Performance BI - Sr

Responsável pelo apoio na idealização, desenho, construção, governança e respectiva qualidade de dados e informações institucionais oriundos dos sistemas origens utilizados pela empresa a fim de realizar análises, geração de insights e controles de KPIs para a maximização de receita das unidades de negócios assim como possibilitar aos nossos stakeholders internos a rápida tomada de decisão por meio da disseminação correta e tempestiva das informações de cada negócio. 

• Fornecer informações/análises/insights relevantes e tempestivos para áreas e/ou equipes da empresa por meio de estudos de mercado e análises de fatores internos oriundos de extração, manipulação e mineração de dados. 
• Garantir a qualidade dos dados por meio da governança dos Data Warehouses sob gestão. 
• Garantir a correta e segura disseminação dos dados por meio de desenvolvimento de Data Marts específicos e direcionados para cada necessidade/área. 
• Realizar e Garantir a correta disseminação das informações por meio de desenvolvimento Data Visualizations 
• Validar dados por meio de conhecimento de PMS hoteleiro e Motor de reservas 
• Otimizar processos da área com melhoria contínua para idealizar, desenhar e realizar automações de processos.  
• Garantir a integridade de dados e conceitos por meio do acompanhamento de Projetos que envolvam negócios, TI ou assuntos que possam interferir nos resultados dos estudos de marketing e vendas. 
• Dar suporte (Dedicado ou Não) às atividades, ferramentas e propostas de estratégias que possam maximizar receita  para as BUs e produtos. 
• Guardião da segurança dos dados e da privacidade do cliente por meio da governança voltada à LGPD focado nos Data Warehouses e Data Marts sob gestão da equipe 

• SQL (Oracle e My SQL)  
• Google Analytics / Data Studio  
• Google Trends (*) 
• Excel Avançado 
• Access Avançado 
• Sistemas de BI (Power BI e/ou Qlik) 
• Conhecimento em PMS hoteleiro (Opera), Motor de reservas 
• Python (*) 
• Métricas e conceitos de BI 
• Métricas e conceitos de STAGGING / ETL / DW / DM (*) 
• Conhecimento em OKRs  (*) 
• Experiência em Insights e criação /gestão de KPIs 
• Ferramentas de pesquisas (Survey Monkey, Question Pro, Google Forms etc...)  
• Revenue Management (*)
• Desejável Experiência mínima de 2 anos

(*) Desejável, porém não mandatório 

Queremos fazer famílias felizes, incluindo a nossa! ❤️

Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas 😊

Desde que nos tornamos AVIVA, em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.

Nós chamamos as pessoas colaboradoras de pessoas associadas, porque elas compartilham do nosso propósito de fazer famílias felizes, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.

Espere nada menos que Entretenimento Total! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.

O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de especialistas e multiplicadores da alegria, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva”, enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.

Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.

Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas 😊

Desde que nos tornamos AVIVA, em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.

Nós chamamos as pessoas colaboradoras de pessoas associadas, porque elas compartilham do nosso propósito de fazer famílias felizes, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.

Espere nada menos que Entretenimento Total! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.

O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de especialistas e multiplicadores da alegria, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva”, enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.

Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.