ANALISTA DE ENDOMARKETING SR
Tipo de vaga: Associado
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Bons ventos trouxeram seu talento até nós...
Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil, temos como propósito fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos pela vida inteira.
Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso procuramos uma pessoa candidata que está sempre em constante desenvolvimento, que possua mente aberta, que supere obstáculos e contribua com novas ideias.
Responsabilidades e atribuições
O que você vai fazer:
· Elaboração de estratégia e calendário de endomarketing voltado para os projetos estratégicos da empresa;
· Elaboração de campanhas institucionais voltadas para o público interno com foco na construção da marca para os associados;
· Atuação com áreas parceiras na construção de projetos estratégicos ligados ao Endomarketing, Employer Branding, ESG e Comunicação Corporativa;
· Mapeamento e construção de estratégias de canais internos e direcionamento junto à equipe para a construção de uma comunicação interna efetiva, zelando pela identidade da marca;
· Construção de estratégia e campanhas relacionadas à marca empregadora junto à agência de employer branding;
· Acompanhamento e controle do orçamento da área;
· Gerir projetos e novos canais de comunicação interna;
· Planejar e coordenar as iniciativas de endomarketing;
· Responsável pela elaboração de ações e eventos corporativos institucional – marca empregadora;
· Gestão de KPIs e desenvolvimento de relatórios da área;
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter:
- Ensino Superior completo em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação, Administração ou similares;
- Conhecimentos de Endomarketing
- Conhecimentos de Comunicação interna
- Conhecimentos de processos de RH (jornada do colaborador)
- Conhecimento em estratégias e iniciativas de Employer Branding
- Conhecimento em Planejamento Estratégico
- Experiência em comunicação interna com produção de conteúdo para multicanais, organização de eventos e ações de engajamento;
- Excelente redação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade analítica para elaboração de relatórios de indicadores e resultados;
- Experiência na organização e gestão de eventos internos;
- Experiência na gestão de projetos e no desenvolvimento de novos canais de comunicação interna;
Informações adicionais
Confira os benefícios para esta vaga:
- Salário compatível com o mercado
- Vale refeição
- Convênio Médico e Odontológico
- Prêmio de Participação de Resultados Semestral e Anual (PPR)
- Wellhub (Gympass), Psicologia Viva, convênio Hapvida e Dr. Alper;
- Viagem para os nossos destinos durante as suas férias com acompanhante.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Queremos fazer famílias felizes, incluindo a nossa! ❤️
Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas 😊
Desde que nos tornamos AVIVA, em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.
Nós chamamos as pessoas colaboradoras de pessoas associadas, porque elas compartilham do nosso propósito de fazer famílias felizes, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.
Espere nada menos que Entretenimento Total! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.
O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de especialistas e multiplicadores da alegria, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva”, enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.
Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.
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