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Analista de Parcerias Estratégicas Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Bons ventos trouxeram seu talento até nós...


Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil, temos como propósito fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos pela vida inteira.


Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso procuramos uma pessoa candidata que está sempre em constante desenvolvimento, que possua mente aberta, que supere obstáculos e contribua com novas ideias. 

Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer:


Planejar, operacionalizar e acompanhar as campanhas e projetos, a fim de captar recursos para Aviva.

Desenvolver indicadores de captação e acompanhar todas as contas, com o objetivo de apresentar aos parceiros, as entregas realizadas, rentabilidade e possíveis renovações.

Atuar nas parcerias já existentes com o objetivo de acompanhar, incrementar e levar oportunidades de negócio aos parceiros.

Prospectar oportunidade de apresentador, patrocínio e apoio para as atividade e projetos da Aviva.

Buscar empresas potenciais para possíveis parcerias, que possuam sinergia com a Aviva.

Apoiar na elaboração da proposta de escopo de projetos.

Realizar estudos de mercado, pesquisas e análises para identificar oportunidades, tendências e estratégias de captação, para fomentar o negócio.

Desenvolver e alimentar indicadores de captação para acompanhamento das campanhas e projetos, e preparar apresentações.

Acompanhar todas as contas, desde o início do contrato, execução e fim de contrato, com o objetivo de apresentar aos parceiros, as entregas realizadas, rentabilidade e possíveis renovações.

Realizar reuniões semanais, quinzenais ou mensais com os novos parceiros ou parceiros já existentes, a fim de trocar ideias sobre melhoria das campanhas e dos projetos.


Requisitos e qualificações

O que você precisa ter: 


Ensino Superior Completo em Relações Públicas, Administração, Marketing, Comunicação e áreas afins.

  • Pacote Office Intermediário
  • Desejável Inglês Intermediário
  • Experiência em captação de recursos/patrocínio



Você vai se destacar se:


Negociação

Comunicação

Pensamento Crítico

Relacionamento interpessoal

Criatividade


Informações adicionais

Confira os benefícios para esta vaga:


  • Salário compatível com o mercado;
  • Seguro de Vida;
  • Convênio Unimed e Odontológico;
  • Dr. Alper – Atendimento telemedicina gratuito;
  • Gympass;
  • Prêmio de Participação de Resultados Semestral e Anual (PPR) e muito mais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Queremos fazer famílias felizes, incluindo a nossa! ❤️

Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas 😊


Desde que nos tornamos AVIVA, em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.


Nós chamamos as pessoas colaboradoras de pessoas associadas, porque elas compartilham do nosso propósito de fazer famílias felizes, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.


Espere nada menos que Entretenimento Total! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.


O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de especialistas e multiplicadores da alegria, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva”, enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.


Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.



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