SUPERVISOR DE EXP. ADM DE INFRAESTRTURA

Bons ventos trouxeram seu talento até nós...

Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil, temos como propósito fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos pela vida inteira.

Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso procuramos uma pessoa candidata que está sempre em constante desenvolvimento, que possua mente aberta, que supere obstáculos e contribua com novas ideias.

Responsável pelo planejamento, gestão e controle das áreas ADM da infraestrutura com o objetivo de garantir a realização de controles e custos, o planejamento orçamentário de Opex Pacotes e DRE de toda Infra e Capex Recorrente.

Cumprir as metas da área propondo diretrizes no que compõe o Plano Estratégico de crescimento da Empresa, garantindo o zelo pelo ativo patrimonial da empresa, bem como cumprir o orçamento definido.

·        Propor melhorias em processos de Infra através de estudos de viabilidade, para otimização dos recursos e superação das expectativas;

·        Implantar melhorias de processos dentro do setor, objetivando a satisfação dos associados e a melhoria no seu desempenho, através da verificação periódica dos processos existentes e avaliação das sugestões dos associados;

·        Realizar o orçamento de Infra DRE, mediante análise do cenário atual e futuro e dos custos da área, atrelado a estratégia da empresa, visando contribuir com resultado financeiro da empresa;

·        Realizar o Orçamentos OBZ dos pacotes de Ultilities, Segurança e Manutenção e Conservação do Rio Quente Resorts, mediante análise do cenário atual e futuro dos custos da área, atrelado a estratégia da empresa, visando contribuir com resultado financeiro da empresa;

·        Realizar o cumprimento do OPEX/Infra e CAPEX/ Recorrente CS, com envio de informações orientativas aos gestores;

·        Realizar levantamento mensal de indicadores de relevância e propor solução de melhoria;

·        Realizar apuração de OS no Engeman e levantamento de SLA;

·        Sugerir e buscar a implantação de novos dispositivos e/ou recursos voltados à economia;

·        Realizar monitoramento no Ambulatório nos Casos de D&V´s;

·        Gestão contratos fixos e temporário (Obra) ;

·        Promover a melhoria dos processos, através da análise e avaliação dos processos atuais e/ou, através da realização de benchmarking;

·        Construir parcerias internas em busca de melhores oportunidades estratégicas para agregar valor a todos os negócios em que o RQR atua.

Ensino superior completo em administração, Engenharia Civil e Adm em Hotelaria

Conhecimento no Pacote Office intermediário

Conhecimento no BI;

Experiência com elaboração e planejamento orçamentário, métodos de trabalho e demais dados requeridos

·        Convênio Bradesco, Odontológico e Dr. Alper

·        Alimentação sem custo em nossos restaurantes e Pulseira para consumo interno

·        Gympass e Psicologia Viva

·        Prêmio de Participação de Resultados Semestral e Anual (PPR) e muito mais.

Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas 😊

Desde que nos tornamos AVIVA, em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.

Nós chamamos as pessoas colaboradoras de pessoas associadas, porque elas compartilham do nosso propósito de fazer famílias felizes, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.

Espere nada menos que Entretenimento Total! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.

O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de especialistas e multiplicadores da alegria, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva”, enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.

Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.