ANALISTA DE CULTURA ORGANIZACIONAL SR

Bons ventos trouxeram seu talento até nós...

Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil.

Nosso propósito é fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim, momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos, pela vida inteira.

Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso, estamos sempre em busca de talentos, que estão sempre em constante desenvolvimento, possuam mente aberta, superem obstáculos e contribuam com novas ideias.

Realizar planejamento do processo corporativo de avaliação de desempenho anual.   

Planejar e realizar o assessment dos líderes.  

Desenvolver, acompanhar e executar o programa de Potencial Sucessor.

Buscar no mercado fornecedores para o desenvolvimento da alta liderança.

Manter atualizado o cadastro de hierarquias dos associados, para geração dos processos.  

Administrar os processos de feedback 360º e PDI na plataforma online de desenvolvimento.  

Realizar integração de líderes e associados sobre a mecânica dos processos de avaliação de desempenho, feedback, PDI, Pesquisa de Clima, Potencial Sucessor.

Desenvolver e executar o programa de acompanhamento do período de experiencia das novas lideranças.  

Distribuir para as novas lideranças, a versão impressa do guia de práticas.

Prestar atendimento aos associados e encaminhar para área responsável do Talentos Humanos.

Acompanhar e apresentar os indicadores da área mensalmente.

Prestar suporte administrativo para pagamento de Notas Fiscais e acordos contratuais.

Realizar pesquisa censo de diversidade, coletar e analisar dados.

Criar e revisar políticas que promovam a inclusão e a equidade.

Disseminar informações e realizar orientações a cerca do programa de diversidade.

Projetar e implementar pesquisas internas, como de clima organizacional, engajamento, satisfação dos associados, GPTW.

Acompanhar, avaliar e investigar canal de denúncia.

Apoiar nos treinamentos sobre ética, conformidade e procedimentos de denúncia para aumentar a conscientização entre os associados.

Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins.

Pacote Office Intermediário

Alguns de nossos Benefícios:

·      Salário compatível com o mercado

·      Plano de Saúde

·      Plano Odontológico

·      Seguro de Vida

·      PPR Semestral e Anual

·      Wellhub

·      Campanhas de Imunização

·      Conexa Psicologia Viva

·      Refeitório no local

·      Auxílio Babá/Reembolso Creche

·      Acesso ao Hot Park

·      Auxílio PCD

·      Prêmio Casamento

·      Premiação Tempo de Casa

·      Parcerias (Fit Energia / Faculdades / Ótica Diniz)

Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas 😊

Desde que nos tornamos AVIVA, em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.

Nós chamamos as pessoas colaboradoras de pessoas associadas, porque elas compartilham do nosso propósito de fazer famílias felizes, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.

Espere nada menos que Entretenimento Total! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.

O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de especialistas e multiplicadores da alegria, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva”, enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.

Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.