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ANALISTA DE SUSTENTABILIDADE SR

Descrição da vaga

Bons ventos trouxeram seu talento até nós...

 

Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil.

Nosso propósito é fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim, momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos, pela vida inteira.


Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso, estamos sempre em busca de talentos, que estão sempre em constante desenvolvimento, possuam mente aberta, superem obstáculos e contribuam com novas ideias.


Responsabilidades e atribuições

  • Analisar a viabilidade técnica e econômica dos programas socioambientais, através do estabelecimento de métricas e metodologia de mensuração do impacto e eficácia das parcerias e programas socioambientais, propondo ações de melhoria, desenvolvimento de cronogramas, planos de trabalho, dashboards, forecast, budget, planilhas orçamentárias e apresentações gerenciais.
  • Gerir a coleta de dados e elaboração do inventário anual de emissões de gases de efeito estufa com a metodologia GHG Protocol, bem como o monitoramento do plano de ação para obtenção de redução das emissões.
  • Monitorar continuamente as mudanças das leis e de normas, mapeamento e gerenciamento dos riscos e oportunidades, e desenvolver junto às BU’s os planos de ação com metas, indicadores e ações de sustentabilidade, além da desenvolver grupos de trabalho para melhorar os índices ESG e fomentar a participação de pesquisas, certificações socioambientais e prêmios de sustentabilidade que tenham relação com o negócio da Aviva.
  • Desenvolver e revisar processos e políticas, ferramentas e normas de gestão, estruturar as métricas e metodologia de mensuração dos indicadores de desempenho socioambiental (KPIs e indicadores), gestão de riscos e incidentes, reports, com entendimento completo dos processos de negócios, premissas ESG recomendadas e tecnologia de suporte disponíveis.
  • Realizar a mensuração do desempenho do programa de Sustentabilidade da Aviva, através de uma análise integrada dos KPI’s, metas da estratégia ESG ao plano estratégico Aviva, matriz de materialidade, análise de riscos e oportunidades do nosso negócio, incluindo as vulnerabilidades climáticas e inventário GEE e a valoração dos investimentos.
  • Mensurar o atingimento dos objetivos e metas do programa de Sustentabilidade, indicadores de sustentabilidade, a implantação de diretrizes do desenvolvimento sustentável e políticas internas ESG, valoração dos investimentos em sustentabilidade e a divulgação do desempenho do programa de sustentabilidade da Aviva, baseados nos modelos reconhecidos pelo mercado (frameworks, relatórios de sustentabilidade GRI, políticas, apresentações institucionais e gerenciais).
  • Realizar o monitoramento e execução das ações do cronograma dos subprojetos da Governança ESG, fornecendo apoio no desdobramento e execução das ações.
  • Elaborar, revisar e acompanhar a estratégia de Sustentabilidade, de maneira a apoiar na revisão periódica do planejamento estratégico.
  • Disseminar conceitos e informações através de treinamentos e apresentações socioambientais, incluindo participações em congressos, seminários, eventos, palestras, fóruns etc.

Requisitos e qualificações

Power BI intermediário

Pacote Office avançado

Ferramenta Canva

Análise de dados

Desejável especialização em ESG, Desenvolvimento Sustentável e Gestão Ambiental

Gestão de projetos

Conhecimento em metodologias para indicadores de sustentabilidade (GRI, ODS entre outras)

Conhecimento em Metodologia e ferramentas da gestão da qualidade, tais como: 5W2H, PDCA, ISHIKAWA e 5 porquês

Desejável conhecimento em Responsabilidade social e ESG, Diversidade e Inclusão

Desejável atuação como Voluntariado, Terceiro setor (ONGs, OSCs e Fundações); projetos sociais nas comunidades de vulnerabilidade social

Habilidade em comunicação, administração de conflitos, analítico, organização, relacionamento interpessoal, visão sistêmica, pensamento estratégico, negociação.

Informações adicionais

Alguns de nossos Benefícios:

·      Plano de Saúde

·      Plano Odontológico

·      Seguro de Vida

·      PPR Semestral e Anual

·      Wellhub

·      Campanhas de Imunização

·      Conexa Psicologia Viva

·      Refeitório no local

·      Auxílio Babá/Reembolso Creche

·      Acesso ao Hot Park

·      Auxílio PCD

·      Prêmio Casamento

·      Premiação Tempo de Casa

·      Parcerias (Fit Energia / Faculdades / Ótica Diniz)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Mapeamento de Perfil Profissional
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Queremos fazer famílias felizes, incluindo a nossa! ❤️

Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas 😊


Desde que nos tornamos AVIVA, em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.


Nós chamamos as pessoas colaboradoras de pessoas associadas, porque elas compartilham do nosso propósito de fazer famílias felizes, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.


Espere nada menos que Entretenimento Total! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.


O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de especialistas e multiplicadores da alegria, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva”, enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.


Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.