ANALISTA DE SUSTENTABILIDADE JR - Monitoramento Ambiental e Social

Apoiar a implementação e o monitoramento de programas socioambientais e iniciativas ESG, realizando atividades de acompanhamento de indicadores, monitoramento ambiental, elaboração de relatórios, gestão documental, suporte a projetos sociais e ambientais, relacionamento com áreas internas, fornecedores e parceiros, contribuindo para a conformidade legal, melhoria contínua e geração de valor sustentável para a organização.

• Auxiliar na elaboração de relatórios técnicos, apresentações e documentos gerenciais, consolidando informações e resultados dos programas, projetos e indicadores socioambientais.
• Realizar inspeções, vistorias e análises de conformidade ambiental, identificando não conformidades, oportunidades de melhoria e acompanhando planos de ação corretivos e preventivos.
• Realizar suporte administrativo e operacional da área, incluindo gestão documental, acompanhamento de contratos, fornecedores, orçamento, cronogramas e cumprimento dos processos internos.
• Atuar de forma integrada com áreas internas, fornecedores, parceiros e instituições, apoiando a implementação da agenda ESG e o alcance dos objetivos de sustentabilidade da organização.
• Apoiar a gestão e o monitoramento dos resíduos sólidos, acompanhando segregação, armazenamento, transporte e destinação final. 
• Monitorar o cumprimento de requisitos legais e normativos relacionados à sustentabilidade, elaborar relatórios de conformidades, envio de planos de ação de desvios às áreas competentes, para prover a regularidade das obrigações legais e melhoria da qualidade ambiental dos processos.
• Participar de auditorias ambientais internas e externas, fornecendo informações e evidências necessárias, bem como no acompanhamento de planos de ação. 
• Apoiar a implementação de projetos voltados para eficiência ambiental, economia circular, gestão de resíduos e uso consciente de recursos. 
• Auxiliar na manutenção de certificações, prêmios e programas de sustentabilidade da empresa. 

Formação: Ensino superior em andamento em Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental, Biologia, Ecologia, Geografia, Administração ou áreas correlatas.

Conhecimentos: ESG, sustentabilidade corporativa, monitoramento ambiental, indicadores ambientais e sociais, legislação ambiental, gestão de resíduos, recursos hídricos, licenciamento ambiental e elaboração de relatórios técnicos.

Ferramentas: Pacote Office intermediário/avançado (Excel, PowerPoint e Word). Desejável Power BI e experiência com sistemas de gestão ESG e ambiental.

Habilidades: Organização, comunicação, análise de dados, planejamento, proatividade, trabalho em equipe, gestão de prioridades e relacionamento interpessoal.

Diferenciais: Conhecimento em GHG Protocol, ISO 14001, Power BI, gestão de indicadores ESG, inventário de gases de efeito estufa e normas de sustentabilidade corporativa.

Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas 😊

Desde que nos tornamos AVIVA, em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.

Nós chamamos as pessoas colaboradoras de pessoas associadas, porque elas compartilham do nosso propósito de fazer famílias felizes, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.

Espere nada menos que Entretenimento Total! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.

O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de especialistas e multiplicadores da alegria, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva”, enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.

Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.