COMPRADOR JR
Descrição da vaga
Bons ventos trouxeram seu talento até nós...
Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil.
Nosso propósito é fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim, momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos, pela vida inteira.
Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso, estamos sempre em busca de talentos, que estão sempre em constante desenvolvimento, possuam mente aberta, superem obstáculos e contribuam com novas ideias.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar follow-up diário dos pedidos de compras junto aos fornecedores;
- Confirmar recebimento e aceite das Ordens de Compra (OCs);
- Acompanhar os processos de fabricação, separação, faturamento e expedição dos materiais;
- Monitorar prazos de entrega, identificando riscos e atuando preventivamente para evitar atrasos;
- Cobrar e negociar junto aos fornecedores quando houver desvios nos cronogramas acordados;
- Manter contato constante com fornecedores, transportadoras e clientes internos por telefone, e-mail e aplicativos de comunicação;
- Solicitar e acompanhar informações como notas fiscais, rastreamento e previsões de entrega;
- Atualizar sistemas, ERP, planilhas e dashboards com informações precisas e atualizadas;
- Elaborar e atualizar controles e indicadores de desempenho da área;
- Realizar análises e emissão de relatórios de acompanhamento;
- Participar de reuniões de alinhamento e atualização de status;
- Atuar na resolução de problemas relacionados a entregas, faturamento e abastecimento, buscando soluções rápidas e eficazes;
- Comunicar de forma clara e tempestiva o status dos pedidos às áreas envolvidas.
Requisitos e qualificações
Ensino superior cursando em Administração, Logística, Engenharia de Produção, Supply Chain, Processos Gerenciais, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Pacote Office Intermediário;
O que seria legal (mas não obrigatório) que você conheça e/ou tenha:
Conhecimento em elaboração e análise de planilhas, relatórios e indicadores;
Familiaridade com sistemas ERP;
Conhecimento em ferramentas de comunicação corporativa.
Informações adicionais
Alguns de nossos Benefícios:
· Salário compatível com o mercado
· Plano de Saúde
· Plano Odontológico
· Seguro de Vida
· PPR Semestral e Anual
· Wellhub
· Campanhas de Imunização
· Conexa Psicologia Viva
· Refeitório no local
· Auxílio Babá/Reembolso Creche
· Acesso ao Hot Park
· Auxílio PCD
· Prêmio Casamento
· Premiação Tempo de Casa
· Parcerias (Fit Energia / Faculdades / Ótica Diniz)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Testes
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Contratação
Queremos fazer famílias felizes, incluindo a nossa! ❤️
Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas 😊
Desde que nos tornamos AVIVA, em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.
Nós chamamos as pessoas colaboradoras de pessoas associadas, porque elas compartilham do nosso propósito de fazer famílias felizes, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.
Espere nada menos que Entretenimento Total! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.
O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de especialistas e multiplicadores da alegria, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva”, enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.
Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.
Acompanhe a AVIVA nas redes!